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Recruiting Dashboard

Recruiting-Dashboard Bewerbermanagement

Unser Recruiting-Dashboard bietet Ihnen eine intuitive und effiziente Oberfläche, um sämtliche Prozesse rund um Ihre Bewerber und Vakanzen zentral zu verwalten. Ob Sie neue Talente suchen oder bestehende Bewerbungen nachverfolgen möchten – hier behalten Sie jederzeit den Überblick.

Alles im Blick – Vakanzen und Kandidaten auf Knopfdruck

Unser Recruiting-Dashboard ist so aufgebaut, dass Sie Ihre Vakanzen und Kandidaten jederzeit schnell und einfach erreichen können. Mit nur einem Klick wechseln Sie zwischen der Übersicht aller offenen Stellen und der Liste Ihrer Bewerber – ganz ohne umständliche Navigation oder lange Ladezeiten. So haben Sie immer genau die Informationen zur Hand, die Sie gerade brauchen.

Dank der klaren Struktur und intuitiven Bedienung behalten Sie selbst bei vielen Einträgen stets den Überblick. Ob Sie neue Stellen anlegen, Bewerber verwalten oder den aktuellen Status prüfen – unser Dashboard macht alles sowie Sie es wollen!

Screenshot der KAN-ONE 'Vacancies' Listenansicht, die offene Stellen wie 'Finanzberater' (Published) und 'Programmierer' (In Progress) mit Status, Erstellungsdatum und Referenznummer auflistet.

Ihre Vakanzen auf einen Blick

In der Vakanzen-Liste sehen Sie alle Ihre offenen, pausierten oder bereits besetzten Stellen in einer klar strukturierten Übersicht. Jede Vakanz zeigt Ihnen sofort den aktuellen Status – ob aktiv, in Bearbeitung oder abgeschlossen – sowie Informationen darüber, wo die Stelle veröffentlicht wurde (z. B. auf Jobportalen, Ihrer Karriereseite oder in sozialen Netzwerken). Zusätzlich können Sie auf einen Blick erkennen, wie viele Bewerbungen bereits eingegangen sind und welche Positionen besondere Aufmerksamkeit erhalten.

Alle Kandidaten im Überblick

In der Kandidaten-Liste sehen Sie alle Bewerberinnen und Bewerber übersichtlich dargestellt – inklusive wichtiger Details wie Alter, Erfahrungslevel, Sternebewertung und Bewerbungsstatus. So können Sie auf einen Blick einschätzen, welche Talente besonders gut zu Ihren offenen Positionen passen.

Dank intelligenter Sortierung und Filterfunktionen finden Sie schnell die passenden Kandidaten. Bewertungen und Kommentare aus Ihrem Team helfen dabei, Entscheidungen objektiv und transparent zu treffen. Alle relevanten Bewerberdaten – vom Lebenslauf bis zur Kommunikation – sind direkt im System abrufbar, damit Sie keine wertvolle Zeit verlieren.

Screenshot der 'Candidates' Listenansicht, die eine Übersicht von Bewerbern wie Tim Wagner und Alexander Kroos mit Details zu Rolle, Alter, Status ('In process', 'Hired') und Gehaltsvorstellungen zeigt.

Recruiting Dashboard

Recruiting-Dashboard Bewerber-Management

Unser Recruiting-Dashboard bietet Ihnen eine intuitive und effiziente Oberfläche, um sämtliche Prozesse rund um Ihre Bewerber und Vakanzen zentral zu verwalten. Ob Sie neue Talente suchen oder bestehende Bewerbungen nachverfolgen möchten – hier behalten Sie jederzeit den Überblick.

Alles im Blick - Vakanzen und Kandidaten auf Knopfdruck

Unser Recruiting-Dashboard ist so aufgebaut, dass Sie Ihre Vakanzen und Kandidaten jederzeit schnell und einfach erreichen können. Mit nur einem Klick wechseln Sie zwischen der Übersicht aller offenen Stellen und der Liste Ihrer Bewerber – ganz ohne umständliche Navigation oder lange Ladezeiten. So haben Sie immer genau die Informationen zur Hand, die Sie gerade brauchen.

Dank der klaren Struktur und intuitiven Bedienung behalten Sie selbst bei vielen Einträgen stets den Überblick. Ob Sie neue Stellen anlegen, Bewerber verwalten oder den aktuellen Status prüfen – unser Dashboard macht alles sowie Sie es wollen!

Der Screenshot zeigt eine Vakanz-Liste in Tabellenform, die Status, Veröffentlichungsdetails und die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen pro Stelle anzeigt.

Ihre Vakanzen auf einen Blick

In der Vakanzen-Liste sehen Sie alle Ihre offenen, pausierten oder bereits besetzten Stellen in einer klar strukturierten Übersicht. Jede Vakanz zeigt Ihnen sofort den aktuellen Status – ob aktiv, in Bearbeitung oder abgeschlossen – sowie Informationen darüber, wo die Stelle veröffentlicht wurde (z. B. auf Jobportalen, Ihrer Karriereseite oder in sozialen Netzwerken). Zusätzlich können Sie auf einen Blick erkennen, wie viele Bewerbungen bereits eingegangen sind und welche Positionen besondere Aufmerksamkeit erhalten.

Der Screenshot zeigt die Kandidaten-Liste in Tabellenform, die alle relevanten Bewerberdaten, inklusive Status und Verfügbarkeit, transparent zusammenfasst.

Alle Kandidaten im Überblick

In der Kandidaten-Liste sehen Sie alle Bewerberinnen und Bewerber übersichtlich dargestellt – inklusive wichtiger Details wie Alter, Erfahrungslevel, Sternebewertung und Bewerbungsstatus. So können Sie auf einen Blick einschätzen, welche Talente besonders gut zu Ihren offenen Positionen passen.

Dank intelligenter Sortierung und Filterfunktionen finden Sie schnell die passenden Kandidaten. Bewertungen und Kommentare aus Ihrem Team helfen dabei, Entscheidungen objektiv und transparent zu treffen. Alle relevanten Bewerberdaten – vom Lebenslauf bis zur Kommunikation – sind direkt im System abrufbar, damit Sie keine wertvolle Zeit verlieren.

Verwalten Sie Ihre Vakanzen zentral und übersichtlich. Unser Stellenplan bietet Ihnen weit mehr als nur eine Stellenübersicht.

 Erstellen, veröffentlichen und verwalten Sie Ihre Ausschreibungen mit nur wenigen Klicks – auf allen relevanten Plattformen gleichzeitig dank unserer integrierten Multi-Posting Funktion.

 

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Alle Kandidaten, Dokumente und Kommunikationsverläufe sind an einem Ort verfügbar – So sparen Sie Zeit, reduzieren Fehler und treffen bessere Entscheidungen im ganzen Recruiting-Prozess.

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